留学生にとって本当に大事なこと。
こんにちは！ゴールドコースト在住18年、留学サポートをしているタカタイガーです！！
つい先日、オーストラリアで最低賃金が引き上げられるという発表がありました。
時給で働くことの多い留学生にとっては、これはかなりの朗報です。
でも、これにはもうひとつの視点があると思っています。
今日はその話を、留学生を見てきた現場の立場から書いてみます。
最低賃金が上がった＝チャンスが広がった？
オーストラリアでは、年に一度のように最低賃金の見直しがあります。
今回の引き上げにより、2025年7月以降は時給が約24ドル以上（業種により変動）になります。
「おお、これなら日本でバイトするより全然いいじゃん！」
そう思う人も多いかもしれません。実際、生活費の足しになるという点では間違いなく助かります。
でも、ここからが本題です。
お店側が“求める人材の基準”も上がる
最低賃金が上がるということは、お店にとっては人件費が上がるということ。
つまり、オーナーさんたちは今まで以上に、
「ちゃんと働ける人じゃないと雇えない」
という視点で人を見るようになります。
簡単に言えば、時給に見合ったスキルやコミュニケーション力が求められるわけです。
ここで問われるのが「英語力」です
日本人留学生でよくあるのが、
「あの店、最低賃金以下で働かせてきた。違法だ！」
「私はちゃんと働いてるのに、なんで時給低いの？」
という不満。でもね、ここでちょっとだけ立ち止まって考えてみてほしい。
あなたの英語力は、その最低賃金に見合っていますか？
これ、決して責めたいわけじゃないです。
気づいてほしいことなんです。
英語は「できるかできないか」じゃなくて、「使って届けられるか」
飲食店でも、カフェでも、スタッフに求められるのは
「ただ英語が聞き取れる」じゃなくて、
- お客さんのオーダーを正確に聞く
- トラブル時に冷静に説明できる
- 同僚やオーナーと意思疎通がスムーズにできる
といった、“仕事で使える英語力”です。
英語が拙くても努力が見えたり、
笑顔や態度が良ければ評価されることもある。
でも、言葉が伝わらない状態では「最低ライン」にすら立てていないこともあるんです。
英語を頑張るほど、給料もチャンスも広がる
逆に言えば、英語力が上がるほど時給以上のチャンスも掴めます。
- キッチンからホールに上がる
- 常連さんとの信頼関係が生まれる
- ローカルの店に挑戦できる
- 社員登用やスポンサーVISAの道が見えてくる
「英語を学ぶ」っていうよりも、「英語で生きる」ことに一歩踏み出すだけで、世界は変わります。
最低賃金の引き上げは、“行動を起こすタイミング”
だから僕は、今回の最低賃金アップを「ご褒美」じゃなくて、「きっかけ」にしてほしい。
・自分の英語、今どれくらい？
・仕事中どれくらい英語を使えている？
・何をすれば、次のステップに行ける？
こうした問いを持つことが、留学生活を「ただの滞在」から「成長の旅」に変える第一歩になります。
最後に：努力を見てくれる世界は、ちゃんとある
オーストラリアは、努力を評価してくれる国だと僕は思います。
英語力も、仕事への姿勢も、全部見てくれる。
最低賃金が上がった今こそ、
「自分をもっと評価してもらえる存在になるチャンス」だと受け取ってほしい。
僕も現地で、みなさんの挑戦を全力で応援します！！！
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